Менеджер по развитию партнерств с университетами

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов

Наши бренды: Solaris,Tenet

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Ваша миссия — создать устойчивый канал привлечения талантливых студентов через партнерства с ведущими техническими, инженерными и бизнес-вузами. Превратить холдинг в узнаваемого работодателя среди студентов: через совместные образовательные программы, конкурсы концептов и PR-активности.

Обязанности:

• Наладить партнерских отношения с ВУЗами (Организация стажировок и практик для студентов, участие в карьерных мероприятиях и днях открытых дверей, развитие программы привлечения молодых специалистов, открытые лекции топ-менеджеров, экскурсии на заводы, турниры под брендом работодателя);

• Разработка и подписание соглашений о сотрудничестве;

• Сбор требований, поиск поставщиков, проведение тендеров (ФЗ или внутренний регламент), контроль качества и сроков (мерч для студентов).

• Проведение собеседований с кандидатами (рекрутмент), отчетность.

Требования:

• От 2 лет именно в управлении университетскими партнерствами или работе с вузами (HR-бренд, корпоративное обучение);

• Наличие налаженных контактов с ВУЗами;

• Навык работы с грантами или программами развития образования;

• Опыт закупки промо-продукции (мерча) для мероприятий на 1000+ человек;

• Желательно: опыт в промышленности, машиностроении, автобизнесе, инжиниринге;

• Будет плюсом: знание специфики технических вузов (МАМИ, МГТУ им. Баумана, Политех, МАДИ и др;)

• Умение говорить на одном языке с инженерами и маркетологами;

• Энергичность, работа в многозадачности.

Условия:

• График работы: 5/2. Гибкое начало рабочего дня 8.00 до 10.00;

• Возможность 2 раза в месяц работать удаленно;

• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;

• Частичная компенсация питания;

• Доплата отпускных «до оклада»;

• Комфортная кухня (холодильник, микроволновка, чайник, посудомоечная машина и пр.);

• ДМС;

• Скидка на приобретение нового автомобиля;

• Программа лояльности Best Benefits с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат ООО «АГР Холдинг», полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.