Менеджер по закупкам и поставкам

Мы — динамично развивающаяся строительная компания, реализующая проекты полного цикла в сфере строительства и строительно-монтажных работ. В связи с расширением портфеля проектов приглашаем в команду Менеджера по закупкам, который будет отвечать за организацию и сопровождение закупочной деятельности, взаимодействие с поставщиками, контроль поставок материалов и оборудования, а также обеспечение своевременного снабжения проектов в соответствии с требованиями компании.

Обязанности:

Планирование закупок

• Формирование и ведение плана закупок (Procurement Plan) по всем 29 объектам
• Согласование потребностей с инженерной и строительной командами
• Учет сроков поставки, логистики и таможенного оформления
  Закупочная деятельность
• Подготовка тендерной документации (RFQ, RFP)
• Проведение тендеров и анализ предложений поставщиков
• Ведение переговоров, выбор поставщиков и заключение контрактов
• Контроль исполнения договорных обязательств
  Управление поставщиками
• Формирование базы проверенных поставщиков (локальных и международных)
• Оценка и аудит поставщиков
• Управление рисками (срыв сроков, качество, финансовая устойчивость)
  Логистика и таможня
• Организация доставки (Incoterms, маршруты, транспорт)
• Контроль импортных процедур и взаимодействие с таможенными органами Узбекистана
• Оптимизация логистических затрат

• Контроль сроков и бюджета

• Обеспечение поставок в соответствии с графиком проекта
• Контроль бюджета закупок и снижение затрат
• Подготовка отчетности (KPI, экономия, статус поставок)
  Контроль качества
• Организация инспекций и приемки оборудования
• Взаимодействие с инженерами по вопросам технических спецификаций
• Контроль соответствия стандартам (ISO, ГОСТ, международные требования)

• Высшее образование
• Знание процедур закупок (включая тендерные процессы)
• Опыт работы с контрактами (FIDIC — преимущество)
• Знание Incoterms
• Навыки переговоров и управления поставщиками
• Опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle или аналогами)

• Личностные компетенции

• Сильные переговорные навыки
• Аналитическое мышление
• Умение работать в условиях сжатых сроков
• Ответственность и внимательность к деталям
• Навыки многозадачности

• Конкурентоспособная заработная плата, формируемая по результатам собеседования и профессионального опыта;

• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан;

• Возможности профессионального и карьерного роста, включая обучение и повышение квалификации.