Специалист по охране труда и технике безопасности

ООО "ЮГРАНЕФТЕСТРОЙ" - надежный подрядчик нефтегазового строительства. Работаем с крупнейшими заказчиками, включая "Газпромнефть-Хантос", "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз" и др.

Выполняем комплексные работы по обустройству месторождений. Наш текущие проекты включают строительство трубопроводов, кустовых площадок и объектов инфраструктуры по ХМАО и ЯНАО.

Мы ценим профессионализм и умение решать сложные задачи.

Если ты мечтаешь развиваться в данной сфере, ты активный, позитивный и целеустремленный человек – мы будем рады тебе!

Что предстоит вам делать:

• Контроль за соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС;
• Обеспечение соблюдения требований локальных нормативных документов в области ОТ, ПБ и ООС;
• Разработка планов мероприятий, ЛНА в области ОТ, ПБ и ООС и контроль за их выполнением;
• Работа с документацией, обеспечение наличия и актуальности необходимой документации в подразделениях;
• Проведение профилактической работы по предотвращению производственных рисков и травматизма.

Наши ожидания:

• Опыт работы в области ОТ, ПБ и ООС;
• Знание требований законодательства в области ОТ, ПБ и ООС, нормативных, правовых и технических документов и проведению производственного контроля;
• Знание основных документов и отчетности по ОТ, ПБ и ООС на предприятии;

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы

• «Белую» з/п на банковскую карту без задержек 2 раза в месяц (15 и 30 числа)

• Полный соц.пакет

• Ежегодные оплачиваемые отпуска

• Вахтовый режим работы 60/30

• Проезд до места работы и обратно

• вагон-дом на месторождении

• Питание за счет компании в столовой

• Дружная команда, ориентированная на результат

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии, карьерный рост
• Детские подарки у Новому году
• Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия
• Рабочее место ХМАО, ЯНАО

Если вас заинтересовала эта вакансия - откликайтесь!

Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.