Заместитель технического директора (не дистанционный формат)

Компания GST в поиске заместителя технического директора.
Мы - ИТ-интегратор, с 2005 года обеспечиваем предприятия передовыми технологиями защиты информации и цифровой инфраструктуры. Наша команда объединяет более 70 специалистов – инженеров и архитекторов ИБ, работающих в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и реализующих проекты по всей России.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка IT-стратегии: участие в разработке и реализации IT-стратегии компании, контроль операционного выполнения планов технического департамента.
• Автоматизация процессов: анализ текущих бизнес-процессов, выявление точек роста для автоматизации, курирование внедрения инструментов
• Оптимизация IT-службы: повышение эффективности работы технических отделов, оптимизация внутренних регламентов, KPI и процессов техподдержки.
• Межведомственное взаимодействие: обеспечение бесшовной интеграции автоматизированных решений с другими подразделениями (продажи, проектный офис, закупки).
• Работа с внешними заказчиками: организация предоставления полного спектра услуг заказчикам в области ЗИ и ИТ (контроль SLA, качества инжиниринга).
• Технический пресейл и работа с заказчиками: участие в переговорах с потенциальными и действующими заказчиками, презентация технических решений, формирование коммерческих предложений, ТЗ и ответов на запросы.
• CRM и инфраструктура: обеспечение бесперебойной работы CRM-систем, серверов, сетей и ключевых компонентов IT-инфраструктуры.
• Регламентация: разработка и оптимизация регламентов работы технического департамента.

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с гетерогенными IT-инфраструктурами (сети, серверные ОС, виртуализация.)
• Лидерские качества: готовность брать ответственность за результат команды, самостоятельность, умение быстро переключаться между задачами.
• Навыки управления людьми: опыт найма, адаптации, развития и мотивации инженерных команд (от 5 человек).
• Коммуникабельность: выстраивание эффективного диалога с рядовыми сотрудниками, топ-менеджментом и заказчиками.
• Аналитический склад ума: внимание к деталям, умение работать с цифрами и метриками.
• Антикризисное мышление: способность принимать решения в условиях неопределенности, быстро адаптироваться к изменениям рынка и бизнеса.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: полный рабочий день;
• Обучения и сертификация от ведущих вендров;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортный офис и дружный коллектив.