Сервис управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 40 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию.
Чем предстоит заниматься:
- приемка требований, разработка и поддержка тестовой документации
- написание и поддержка автотестов API и UI на фреймворке Playwright, запуск и анализ результатов прогонов
- проведение ручного функционального и нефункционального тестирования, сопровождение задач на всех этапах жизненного цикла ПО (web + backend)
- локализация, регистрация и контроль исправления найденных проблем
- участие в оценке трудозатрат, планировании работ, других scrum мероприятиях.
Наши ожидания:
- опыт в тестировании 2+ лет (web, backend)
- опыт написания автотестов 1+ лет (TypeScript)
- уверенное знание теории тестирования
- опыт тестирования REST API
- понимание основ клиент-серверных и фронтэнд технологий, сетевых протоколов
- навыки работы с инструментами тестирования: Postman/Insomnia, Kibana, Sentry, Grafana, Jmeter, Charles, DevTools, TestIT/ZepHyRScale/TestRail
- опыт работы с SQL.
Мы предлагаем:
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы)
- льготная ипотека для сотрудников, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).