Главный специалист по стандартизации

Москва, Большая Татарская улица, 35с5

Метро: Новокузнецкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Приобретение, учет, хранение, обеспечение и внедрение документов по стандартизации (ДС), в т.ч. единых корпоративных методик;
Организация обеспечения доступа к фонду нормативных документов предприятия, включая документы внешнего происхождения и корпоративные стандарты;
Лидирование внедрение модуля «Документы по стандартизации» на внутреннем корпоративном портале и автоматизации функций в области стандартизации и нормоконтроля;
Подготовка предложений об изменениях ДС, методик, регламентов, положений;
Разработка годового плана стандартизации и контроль его исполнения;
Участие в проведениях аудита внедренных и применяемых ДС;
Организация согласительных совещаний по разработке и корректировке ДС, в т.ч. с внешними организациями;
Организационно-методическое сопровождение по вопросам стандартизации, в т.ч. разработки и оформления нормативной документации;
Организация работы по нормоконтролю ДС собственной разработки, проектов корпоративных стандартов и другой нормативной документации на соответствие установленным требованиям;
Подготовка отчетности по вопросам стандартизации и предложений по совершенствованию работы структурного подразделения.

Требования:

Высшее техническое образование (преимущественно - "Метрология, стандартизация и сертификация");
Опыт работы по направлению от 3 лет;
Знание структуры и порядка применения ключевых систем нормативной документации (ЕСКД, ЕСТД, СРПП ВТ, ГОСТ, ОСТ, РД);
Знание требований международных и национальных стандартов в области менеджмента качества (ISO 9001, ГОСТ РВ).

Условия:

Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех;
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
Корпоративное обучение;
Комфортный и уютный офис в центре Москвы, офис расположен по адресу: ул. Большая Татарская, д. 35, стр. 5 (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
Привлекательный социальный пакет (компенсация проезда и питания, ДМС после 3-х месяцев работы в компании, жилищная программа).