Экономист по труду / специалист по кадрам

•Осуществлять учет фактических показателей по труду в разрезе отдельных задач (фонда оплаты труда (ФОТ) по структурным элементам, источникам финансирования, численность персонала по различным категориям, функциям и др.) Анализ выполнения показателей, корректировка плановых показателей (при необходимости).

•Участвовать в формировании бюджетной модели в части бюджета расходов на персонал (БРП), формирование и обоснование плана по численности (ПЧ).

•Участвовать в составлении планов и прогнозов в части формирования показателей по труду:

-в среднесрочные планы (ССП);

-в прогнозы социально-экономического развития (ПСЭР);

- в кампании по план-факторному анализу БРП.

• Высшее профессиональное (экономическое) образование, опыт работы по направлению деятельности приветствуется.

• Опыт от 1 года до 3 лет.

•Официальное трудоустройство;

•Заработная плата 2 раза в месяц;

•Возможность профессионального развития и получения опыта в области организации закупочных процедур в атомной отрасли;

•Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;

•Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

•ДМС со стоматологией и госпитализацией;

•Страхование несчастных случаев на производстве;

•Линия психологической поддержки;

•Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

•Тимбилдинги;

•Спортивные активности и отраслевые соревнования;

•Волонтерские движения;

•Мероприятия для сотрудников и их семей.