О компанииОдин из крупнейших поставщиков по оптовым продажам встраиваемой кухонной техники среднего и премиум сегмента (Asko, Smeg, Teka, Bosch, Kuppersbusch, Franke, Faber, De Dietrich, Gorenje, Korting, Kuppersberg, Falmec, Iddis, Нaier и др.).
Наша стратегическая цель — стать №1 в Новосибирске по продажам встраиваемой техники.
Обязанности: - Ключевая задача — выстроить эффективную систему оптовых продаж практически с нуля и обеспечить устойчивый рост выручки.
Вам предстоит: - Построить и внедрить операционные процессы отдела продаж (регламенты, воронка, KPI, отчётность)
- Сформировать и управлять командой (подбор, обучение, адаптация, развитие)
- Выстроить систему работы с B2B-клиентами (дилеры, студии кухонь, дизайнеры, застройщики)
- Внедрить CRM и стандарты работы с клиентами
- Контролировать выполнение планов продаж и ключевых метрик
- Разработать систему мотивации для команды
- Оптимизировать процессы для увеличения конверсии и среднего чека
- Работать с ассортиментом: глубокое понимание продукта и конкурентной среды
- Взаимодействовать с закупками и логистикой для обеспечения стабильных поставок
Требования: - Опыт управления продажами (желательно в B2B)
- Сильные управленческие навыки: умение выстраивать процессы и системную работу
- Аналитическое мышление, умение работать с цифрами и метриками
- Высокий уровень ответственности, честность, пунктуальность
- Готовность быстро погружаться в большой объём технической информации
- Проактивность: способность предлагать и внедрять улучшения
Условия: - График: 5/2, с 10:00 до 19:00, перерыв на обед: 1 час
- Конкурентная заработная плата (фикс + KPI + бонусы за результат)
- Возможность влиять на стратегию и выстраивать систему «под себя»
- Быстрый рост вместе с компанией
Кого мы ищем
Нам нужен не просто руководитель, а человек, который: - Думает системно и действует на результат
- Имеет собственное мнение и умеет его аргументировать
- Постоянно ищет точки роста и улучшения
- Хочет зарабатывать больше через результат, а не процесс
- Если вам интересно построить сильный отдел продаж с нуля и довести его до лидера рынка — откликайтесь.