Горный диспетчер

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Горный диспетчер

Обязанности:

• Координация производственной деятельности участков, служб и сторонних организаций
• Осуществление оперативного контроля над ходом горных работ, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей
• Контроль обеспечения горного оборудования необходимыми материалами комплектующими изделиями, а также транспортом и погрузо-разгрузочными средствами
• Своевременное обеспечение заправки дизельным топливом горнотранспортного оборудования и техники подрядных организаций
• Осуществление сбора данных, анализ и предоставление отчета руководству о результатах производственной деятельности предприятия
• Осуществление регулирования производственных процессов и других видов основной деятельности предприятия и его подразделений в соответствии с календарными планами и сменно-суточными заданиями
• Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода горных работ, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия
• Выявление резерва производства, организация наиболее рациональной работы технологического оборудования, механизмов, транспорта, сокращающая длительность циклов производственных процессов

Требования:

• Образование среднее специальное / высшее по специальности (Горный инженер; Маркшейдерское дело; Геология; Обогащение полезных ископаемых; Машиностроение)
• Уверенный пользователь: Excel, Word, AutoCad, 1С УАТ, Wiaion, АСУ ГТК
• Опыт работы: среднее образование - опыт на производстве не менее 6 месяцев, высшее образование - без опыта

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО Албынский рудник
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ