Начальник производства

Мы запускаем новое производственное направление и приглашаем в команду руководителя-технолога, способного обеспечить полный цикл запуска и вывода производства на плановые показатели.

Ключевая особенность позиции: это роль для практика. Мы ищем специалиста, который готов сочетать управленческие функции с работой «в поле» — контролировать технологии, выстраивать дисциплину и напрямую влиять на финансовый результат предприятия.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Запуск и отладка производства:

• Пусконаладочные работы, отработка технологических регламентов, выход на проектную мощность
• Контроль соблюдения полного цикла выращивания вешенки: микроклимат, подготовка субстрата, циклы плодоношения, санитарные нормы

Управление командой и процессами:

• Подбор, обучение и оперативное руководство производственным персоналом (операторы, рабочие, упаковщицы)
• Организация системы ТО и планово-предупредительных ремонтов, минимизация технологических простоев

Развитие и оптимизация:

• Повышение урожайности, снижение себестоимости, внедрение рационализаторских предложений
• Формирование прозрачной отчётности и регулярное взаимодействие с собственником

НАШ КАНДИДАТ

Обязательные требования:

• Высшее образование: техническое, агрономическое, пищевые производства или смежные направления
• Опыт управления производством/технологическим участком от 3 лет (практический, а не теоретический)
• Техническая грамотность: понимание принципов работы промышленного климатического и вентиляционного оборудования, умение работать с регламентами и схемами
• Лидерские качества: способность выстраивать дисциплину, контролировать исполнение, мотивировать команду на результат
• Готовность ежедневно присутствовать на производственной площадке в г. Усолье-Сибирское

Будет преимуществом:

• Опыт запуска или масштабирования производств «с нуля»
• Положительные рекомендации с предыдущих мест работы

Личные качества:

• Готовность к оперативному реагированию на нештатные ситуации (включая выезд в нерабочее время)
• Проактивная позиция: нацеленность на решение задач, а не на поиск препятствий
• Ответственность за результат и зрелый подход к профессиональному развитию

УСЛОВИЯ И МОТИВАЦИЯ

Финансовое вознаграждение (прозрачная система):

Оклад: 80 000 ₽ • Ежемесячная премия: 0- 36 000 ₽ • Годовая премия: 3% от дохода предприятия (0 - 324 000 ₽)

Совокупный доход: от 80 000 до 143 000 ₽/мес при выполнении плановых показателей.

Организационные условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, 08:00–18:00
• Прямое взаимодействие с собственником — короткие коммуникации, быстрые решения
• Полная вовлечённость в развитие бизнеса: ваши инициативы имеют вес и влияют на результат

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ДЛЯ УСПЕХА В РОЛИ

Мы ценим не только профессиональный опыт, но и подход к работе. Для нас важно:

🔹 Ответственность — готовность отвечать за результат, принимать как успехи, так и вызовы процесса

🔹 Исполнительность — умение заранее предупреждать о рисках и предлагать альтернативные решения

🔹 Организованность — чёткое планирование, расстановка приоритетов, эффективное использование времени

🔹 Директивность — способность настаивать на соблюдении стандартов, независимо от внешних обстоятельств

🔹 Стрессоустойчивость — сохранение эффективности и самоконтроля в кризисных ситуациях

🔹 Коммуникабельность — умение выстраивать продуктивные отношения с собственником и командой, подтверждая слова делом

ПОЧЕМУ СТОИТ РАССМОТРЕТЬ ЭТУ ВОЗМОЖНОСТЬ

✓ Реальное влияние: ваши решения напрямую отражаются на финансовых показателях предприятия

✓ Прозрачность: понятная система мотивации, где доход зависит от вашего вклада

✓ Автономия: доверие собственника и возможность выстраивать процессы под свои стандарты

✓ Профессиональный рост: развитие вместе с масштабирующимся бизнесом

✓ Стабильность: официальное оформление, предсказуемый график, долгосрочные перспективы

Мы строим прозрачный бизнес, где доход руководителя напрямую зависит от эффективности производства.

Локация:

г. Усолье-Сибирское, Крупской, 73