Директор по развитию сети стоматологий

УК «Медицина» — специализированный кадровый оператор сети стоматологических клиник «МИФ.РФ"
Мы осуществляем полный цикл подбора персонала для всех направлений деятельности «МИА.РФ»: от линейного медицинского персонала до топ-менеджмента
Наша миссия — чтобы каждый кабинет в «МИА.РФ» был укомплектован специалистом, который находится на своем месте.
УК «Медицина» и «МИА.РФ»: мы растем вместе, усиливая друг друга. Хочешь в команду? Ставь отклик и мы обязательно свяжемся с тобой.

Мы ищем Директора по развитию, который сможет реализовать наши амбициозные планы-открытие 9-ти новых клиник по РФ.

Вакансия подразумевает РЕЛОКАЦИЮ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГ.

Что мы ожидаем:

Готовность к частым командировкам по РФ;

Опыт в девелопменте коммерческой или медицинской недвижимости от 3-х лет;

Знание требований СанПиН, нормативной базы для лицензирования медицинской деятельности;

Опыт ведения переговоров с арендодателями, подрядчиками;

Умение работать в режиме многозадачности и держать несколько объектов одновременно;

Высокая личная ответственность, ориентация на результат, а не на процесс.

Чем предстоит заниматься:

Поиск и оценка помещений: поиск объектов под размещение стоматологических клиник — аренда и покупка. Анализ локаций: трафик, конкурентная среда, транспортная доступность. Проверка соответствия требованиям СанПиН, пожарной безопасности и лицензирования. Переговоры с собственниками и брокерами;

Договорная работа: структурирование и заключение договоров аренды, подряда, проектирования, поставки оборудования и сервисного обслуживания. Защита интересов компании при согласовании условий. Контроль исполнения обязательств сторон;

Планирование и дизайн: формирование технического задания совместно с медицинским блоком. Контроль разработки проектной документации и дизайн-проектов. Согласование планировок, зонирования, потоков пациентов и персонала. Авторский надзор за соответствием проекту на стройке;

Управление строительством: организация и контроль строительно-монтажных работ в сжатые сроки. Отбор и управление подрядчиками, ведение тендеров. Мониторинг бюджета, графика и качества. Оперативное решение проблем на объекте;

Ввод объекта и передача УК: получение разрешения на ввод в эксплуатацию, оформление актов. Координация поставки и монтажа медицинского оборудования. Организация передачи объекта управляющей компании с полным пакетом документации. Постгарантийный контроль качества.

Что мы предлагаем:

• Стабильность, которой можно доверять- официальное трудоустройство, белая зарплата, соблюдение всех договорённостей. Мы не меняем условия после выхода на работу и не ставим KPI, о которых не предупреждали на старте. Компания работает стабильно — и ценит людей, которые работают так же;
• Окладную часть обсудим на личной встрече- в зависимости от вашего опыта и реализованных объектов. Финальная цифра обсуждается на встрече: мы ориентируемся на то, что вы уже умеете, а не на верхнюю планку бюджета;
• Инвестиции в ваш профессиональный рост- мы оплачиваем профильное обучение и отраслевые конференции. Если знания помогают делать проекты лучше — мы за. Новые компетенции остаются с вами навсегда, и мы это понимаем;
• Масштаб и смысл в работе- вы создаёте объекты, которые потом реально работают и помогают людям. Это не офисные таблицы — каждый проект оставляет результат, который можно показать и которым можно гордиться.

Почему мы:

​​​​​​МИА.РФ - не просто точка на карте, а стремительно растущая экосистема здоровья. За последнее время мы масштабировались в разы, и это только начало: перед нами открыты все горизонты для дальнейшего рывка. Мы ищем тех, кто готов расти с той же скоростью.

Для нас каждый член команды -это звезда, которой нужно пространство, чтобы сиять ярче. Мы инвестируем в ваше обучение не как в статью расходов, а как в наше общее будущее. Повышение квалификации у нас - это не скучная обязанность, а увлекательный путь к новым вершинам мастерства.

Мы одержимы идеей совершенства. Ваши идеи и руки будут напрямую влиять на то, как меняются жизни наших пациентов к лучшему. Здесь вы не просто винтик в системе, а творец качества».