Специалист по внутренней логистике / координатор перевозок

Привет!

Мы - Case Place, лидер на рынке креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов. С 2013 года мы активно растём, развиваемся и сегодня уверенно занимаем позицию №1 на маркетплейсах.

Сейчас усиливаем команду и ищем специалиста, который возьмёт на себя координацию перевозок, работу с ТК и контроль поставок на маркетплейсы.

Какие будут задачи:

• Полный цикл работы с автоперевозками: от формирования заявок до контроля доставки;

• Координация работы с транспортными компаниями, складами и внутренними подразделениями;

• Ведение и контроль документооборота по перевозкам (УПД, ТТН, ЭДО), сверка с контрагентами;

• Контроль финансовой части: тарифы, оплаты, депозиты перевозчиков;

• Организация и сопровождение поставок на маркетплейсы;

• Анализ сроков и стоимости перевозок, участие в оптимизации логистических процессов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в должности менеджера по маркетплейсам или менеджера по логистике от 6 месяцев;

• Умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями (отдел закупок, склады, бухгалтерия, финансовый отдел) и внешними подрядчиками (транспортные компании, контрагенты);

• Навыки работы с большим объёмом данных: формирование, обработка и сверка отчётов по перевозкам, документам перевозчиков и поставкам;

• Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word);
• Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО);
• Навыки работы с Google Таблицами;
• Будет преимуществом: опыт работы с личными кабинетами маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.)

• Нахождение в часовом поясе не более +3 часов от МСК.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленное сотрудничество из регионов России;

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;

• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию и на сеансы психотерапии;

• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;

• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!