Руководитель юридической службы

Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.

Чем предстоит заниматься:

• Вести учёт и систематизацию договорной документации: формировать и обновлять реестр договоров, отслеживать сроки действия, исполнения обязательств и возможности пролонгации;

• Взаимодействовать с другими подразделениями компании (финансы, HR, безопасность, операционный блок) по вопросам, затрагивающим юридическую сторону их деятельности;

• Выявлять юридические риски в текущих бизнес‑процессах холдинга и предлагать меры по их минимизации (в т. ч. разрабатывать превентивные механизмы);

• Готовить отчётность для руководства: составлять статистику по текущим делам, оценивать юридические риски, формировать предложения по оптимизации процессов.

• Контролировать соблюдение внутри компании порядка согласования и подписания договоров (включая маршрутизацию, сроки и визы ответственных лиц);

• Координировать работу младших юристов: распределять задачи, контролировать сроки и качество исполнения, оказывать методологическую поддержку и наставничество.

• Обеспечивать соблюдение требований комплаенса: антикоррупционного, санкционного, антимонопольного и иных видов; участвовать в подготовке внутренних политик и обучении сотрудников;

• Организовывать систему учёта и хранения юридической документации, в т. ч. с использованием электронных баз данных и систем электронного документооборота;

• При необходимости организовывать нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров;

• Проверять законность кадровых решений: увольнений, переводов, наложения дисциплинарных взысканий — с учётом норм ТК РФ и актуальной судебной практики;

• Проверять приказы, распоряжения и иные внутренние документы на соответствие действующему законодательству;

• Проводить правовую экспертизу договоров от контрагентов: проверять соответствие законодательству, выявлять юридические и финансовые риски, предлагать способы их минимизации;

• Разрабатывать локальные нормативные акты: положения, регламенты, инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и т. д.;

• Разрабатывать проекты договоров, дополнительных соглашений и иных гражданско‑правовых документов в т.ч. сложных и нетиповых контрактов для разных направлений бизнеса холдинга;

• Участвовать в построении и управлении холдинговыми структурами: решать вопросы налогообложения, передачи акций/долей и корпоративного управления;

• Участвовать в разрешении трудовых споров: готовить позиции для переговоров и досудебного урегулирования, формировать правовую позицию для суда;

• Оформлять договоры о материальной ответственности с сотрудниками, занимающими соответствующие должности;

• Отслеживать изменения в федеральном и отраслевом законодательстве, своевременно актуализировать внутреннюю нормативную базу холдинга.

Мы ожидаем:

• Опыт построения и управления холдингами (оборот от 1 млрд/год), включая вопросы налогообложения и передачи активов;

• Опыт руководства юридической командой (от 3 человек): постановки задач и контроля исполнения;

• Развитых коммуникативных навыков: умения договариваться с руководством, чётко и кратко излагать мысли;

• Глубоких знаний законодательства (гражданского, корпоративного, налогового, трудового);

• Навыки правовой экспертизы, минимизации рисков и работы с системами ЭДО (КонсультантПлюс, Гарант).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.