Юрист

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана. Каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель- быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании- это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям- единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции- добро пожаловать в команду:)

В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду Юриста.

• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности компании в соответствии с действующим законодательством РУз;
• Консультирование по юридическим вопросам;
• Подготовка правовых заключений по вопросам и спорным ситуациям, возникающим в деятельности компании, претензионно-исковая работа;
• Правовая экспертиза юридических документов (договоров, дополнительных соглашений, локальных актов);
• Подготовка и анализ юридически значимых документов Общества на предмет юридических рисков, внесением изменений, согласованием с заинтересованными лицами.

• Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
• Знание гражданского, налогового законодательства РУз;
• Знание корпоративного права;
• Опыт ведения переговоров, владение навыками деловой переписки, составления любых документов правового характера;
• Опыт управления командой, умение организовать процесс работы;
• Свободное владение русским и узбекским языками.

• Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор — 9:00–18:00 или 10:00–19:00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня;
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы;
• Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.