Ведущий инженер-технолог

Группа ПромСорт - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий – гвоздей и винтов самонарезающих.

Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области – Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех).

Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.

Приглашаем на работу «Ведущего инженера-технолога».

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Анализировать запросы потребителей и оценивать возможности производства для расширения номенклатуры продукции;

• Составлять программы опытных работ по освоению новых технологических процессов и материалов, контролировать их выполнение и анализировать результаты для внедрения в производство;

• Разрабатывать технически обоснованные нормы расхода сырья, материалов и технологического инструмента, ежемесячно анализировать их выполнение, а также проводить балансовые партии для уточнения расходных коэффициентов;

• Создавать и актуализировать технологическую документацию: инструкции, карты, стандарты организации и изменения к нормативным документам по итогам проведённых работ;

• Организовывать проверки соблюдения технологической дисциплины на закреплённом участке, оперативно устранять выявленные нарушения и устанавливать их причины;

• Анализировать уровень производительности по видам продукции и загрузку оборудования.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование (Металлургия);

• Опыт работы в должности от 1 года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Ревда, улица Карла Либкнехта, 3;

• График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни;
• Своевременную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• Выстроенную систему адаптации и наставничества;

• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста;

• Дотация на питание в столовой предприятия;

• Забота о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр и обследования по программам, санаторно-курортное лечение;

• Компенсация посещения бассейна и спортивного зала;

• Спортивные и культурные мероприятия;

• Программа «Забота», включающая в себя бесплатные консультационные услуги в решении жизненных ситуаций: юридическая, налоговая и финансовая консультации, вопросы ЗОЖ, психологическая поддержка, услуга автопомощь и многое другое;

• Социальные льготы и гарантии.