Менеджер по B2B-продажам / по корпоративным продажам

Менеджер по B2B продажам / по корпоративным продажам в премиальный медицинский санаторий

% от заключённых контрактов · потолка нет · фикс по запросу

8–15% - от первого года контракта Без потолка - по доходу

Свобода графика и стиля

Мы ищем Менеджера/партнёра — человека с собственной базой контактов в корпоративном секторе, который сможет открыть нам двери, которые мы сами не откроем за пять лет работы изнутри.

Если вы привыкли к окладной работе с задачами от руководителя — это, скорее всего, не для вас. Если вы много лет в B2B, у вас собственная репутация и личные отношения с HR-директорами и руководителями крупных компаний — давайте разговаривать.

Что мы продаём

Премиальный медицинский санаторий «Тюрьма для жира» (Карельский перешеек, 60 км от СПб) с программами:

• Снижение веса и метаболическое здоровье — для производственного и офисного персонала

• GLP-1 терапия (семаглутиды/тирзепатиды) с психотерапевтическим сопровождением — уникальный продукт, мало кто умеет упаковать в B2B

• Восстановление нервной системы и реабилитация после выгорания — для топ-менеджмента и ключевых специалистов

• Антистресс и детокс — для команд после тяжёлых проектов

• Женское здоровье — отдельный персональный формат

Работаем по методике «Доктор Борменталь» — 30 лет, 500 000+ пациентов. Лицензия Комитета по здравоохранению Ленинградской области. С июля 2026 года — собственный SPA-комплекс с парными, бассейном, ритуалами.

Это качественный продукт, за который не стыдно. Не БАДы, не «оздоровительный отдых». Реальный медицинский результат с измеримыми показателями.

Чего ждём от партнёра

Реальные действующие контакты в корпоративном секторе. Не «есть профиль в LinkedIn», а живые отношения, на основе которых вы можете назначить встречу с ЛПР на этой неделе.

Целевые сегменты:

• Промышленные предприятия и производства России и СНГ

• Банки, страховые компании, финансовые холдинги

• IT, телеком, технологические компании

• Ритейл, логистика, дистрибуция

• Госкорпорации и квази-государственный сектор

Опыт в одной или нескольких смежных областях:

• Корпоративное ДМС, страхование жизни и здоровья

• B2B-продажи медицинских услуг или санаторно-курортного продукта

• Корпоративные программы wellbeing, ESG-инициативы по здоровью сотрудников

• Управление HR-продуктами в крупных корпорациях с переходом в продажи

Понимание механики корпоративных продаж в этой сфере: годовой цикл закупки оздоровительных программ, кто бюджетодержатель в HR vs финансовом блоке, как устроены KPI HR-директора, как программа здоровья встраивается в общий wellness-бюджет.

Самостоятельность. Партнёр сам строит свой график, свою воронку, свою стратегию работы с клиентами. Мы не управляем вашим временем — мы поддерживаем вашу работу медицинской экспертизой и руководством для ключевых встреч.

Что предлагаем

Финансовая модель — на ваш выбор:

• Чистый агент: 8–15% от первого года контракта + 5–8% от продления. Без фикса, без обязательств по графику. Подходит, если у вас сильный поток клиентов

• Менеджер с фиксом: 50–100 тыс. ₽ ежемесячно + 5–10% от контрактов. Подходит, если хотите подушку безопасности на первые месяцы выхода на наш продукт

Конкретные цифры — на встрече, под ваш профиль и ожидания. Мы открыты к нестандартным конструкциям.

Поддержка с нашей стороны:

• Медицинская экспертиза — наши врачи, психотерапевты, диетологи готовят медицинскую часть КП и отвечают на вопросы клиентов

• Маркетинговые материалы под ваши задачи: презентации, расчёты, кейсы, продуктовые описания под индустрию клиента

• Личное участие генерального директора и руководителя медицинского блока в переговорах с крупными клиентами

• Организация дегустационных визитов: HR-команды и руководство потенциальных клиентов приезжают в санаторий, мы организуем программу знакомства

• Полное обучение продукту до первой сделки

Что вы получаете кроме денег:

• Свободу. Никаких отчётов раз в неделю, никаких KPI по звонкам. Результат — единственный показатель

• Прямой контакт с генеральным директором и собственниками санатория. Решения принимаются за день, а не через три уровня согласования

• Качественный продукт, за который не стыдно перед своими контактами

• Долгосрочный канал дохода — крупные корпоративные контракты обычно продляются и расширяются

Как откликнуться

Не нужно отправлять формальное резюме. Напишите коротко на почту генерального директора:

• Чем занимались последние 3–5 лет

• В каких отраслях у вас открыты двери — без раскрытия имён компаний, на уровне сегментов

• 1–2 примера сделок: что продавали, какой был чек, как шли переговоры

• Какой формат сотрудничества вам ближе и какие ожидания по вознаграждению

Отвечаем лично, в течение 1–2 рабочих дней. Если ваш профиль нам подходит — приглашаем на знакомство в санаторий или zoom-встречу.

Контакт напрямую

Илюшина Екатерина Сергеевна — генеральный директор