Стажёр Python разработчик

Вакансия открыта в Отделе анализа и экспертизы Банковских Систем. Мы более 20 лет работаем на рынке fintech и являемся ведущим российским ИТ-разработчиком банковского софта.

Проект, над которым предстоит работать – «ЦФТ-Аналитика производительности». Это облачный сервис, который позволяет оперативно и наглядно показывать, как работают наши продукты, как с точки зрения потребления системных ресурсов, так и в разрезе прикладных метрик. В состав сервиса входят компоненты по сбору интересующих нас метрик, передачи их в сервис, обработке, анализу и отображению их в удобном виде.

Основное средство разработки – python, т.к. он имеет широкий набор библиотек и утилит для работы практически со всеми структурами данных и поддерживается основными средствами распределенной обработки данных, например, Spark. Сервис работает уже несколько лет, в настоящий момент требуется его развитие в сторону поддержки новых версий продуктов ЦФТ.

Стек: система хранения данных Oracle / PostgreSQL / Hadoop. Основной инструмент для обработки данных – компоненты, написанные на Python

Задачи:

• Разрабатывать и поддерживать сервис ЦФТ-Аналитика производительности
• Проводить рефакторинг имеющегося кода
• Участвовать во внедрении новых технологий и практик
• Проводить ревью кода других членов команды
• Поддерживать и развивать стратегию "правильного" кода

Требования:

• Действующий учащийся ВУЗа на очной форме обучения (последние курсы бакалавриата/магистратуры/специалитета) технической, it специальности
• Знание python, опыт python backend разработки приветствуется
• Навыки использования фреймворков DJANGO / FLASK
• Понимание работы контейнерных технологий docker / kubernetes
• Умение использовать Linux / Windows
• Умение работать и желание разобраться с Jira, Confluence, Git

Будет плюсом:

• Знание SQL, XML, JSON
• Базовые навыки разработки на Java
• Опыт работы с BIGDATA / HADOOP / SPARK
• Умение разбираться в чужом коде и работать в команде
• Аналитическое мышление
• Самостоятельность и целеустремленность. Способность самостоятельно диагностировать возникающие проблемы, искать решения и предлагать наилучшие подходы.
• Внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство на срочный трудовой договор в штат компании. Необходимо быть готовым работать минимум 20-30 часов в неделю (40 часов в неделю - максимальная полная занятость). Полностью белую зарплату. Выдаем все необходимое для работы оборудование: ноутбук, дополнительные мониторы и т.д.
• Социальный пакет (скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• Понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.