Помощник бурильщика ЭРБС 5 разряда (первый) ZJ 40 СВП

• Подготовка к пуску буровой установки

• Работа при спуско-подъемных операциях.

• Участие в работах по укладке бурильных и обсадных труб, компоновке бурильных труб, опрессовке бурильных труб.

• Управление работой автоматических и машинных ключей при креплении колонн и спуско-подъемных операциях.

• Приготовление и обработка бурового раствора. Заполнение резервных емкостей буровым раствором, наблюдение за изменением уровня раствора в приемах.

• Контроль за доливом скважин.

• Пуск, остановка буровых насосов и контроль за их работой.

• Определение и устранение неисправностей в работе буровых насосов.

• Замена изношенных частей буровых насосов.

• Участие в проведении работ по ликвидации осложнений и аварий, работ по цементированию обсадных колонн в скважине, буровой установке и при разбуривании цементных мостов, оборудовании устья скважины, освоении эксплуатационных и испытании разведочных скважин.

• Проведение заключительных работ на скважине, профилактический ремонт бурового оборудования, участие в монтаже, демонтаже и транспортировке бурового оборудования при движении бригады со своим блоком.

• Работа, в исключительных случаях, на лебедке вместо бурильщика.

Требования:

• Образование средне-специальное, высшее профессиональное образование, среднее и специальная подготовку по установленной программе по профессии "Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ(первый) не ниже 5 разряда";
• Опыт работы с гидроключами ZQ или ГКШ-4200;
• Опыт работы на станках типа ZJ -30, 40, 50 СВП;
• Удостоверение бурильщика не ниже 6 разряда;

• Удостоверение ГНВП не менее 40 часов;

• Удостоверение Вышкомонтажник не ниже 5 разряда;

• Удостоверение Стропальщик не ниже 5 разряда.

Условия:

• Работа вахтовым методом г. Талакан, Ханты-Мансийск;
• Заработная плата от 110 000р. за 15 дней вахты;

• График работы 30/30;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Компенсация за питание 500 р /день;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Оплата проезда к месту работы и обратно из базовых городов за счет организации;

• Обеспечение спецодеждой, СИЗ;

• Социальный пакет (денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве);

• 13-я заработная плата.