Оператор товарный, г. Пермь

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Оператор товарный

Обязанности:

• проверка технического состояния резервуаров, емкостей, цистерн;
• проверка параметров товарного продукта;
• обслуживание применяемого для приема, размещения, хранения, перекачки и отпуска товарного продукта технологического оборудования, резервуаров, емкостей, цистерн на промышленных объектах ;
• подготовка сооружений (стационарных резервуаров, емкостей, эстакад, причалов, наливных пунктов, магистральных нефтепродуктопроводов, перевалочных нефтебаз, трубопроводов) к приему, размещению, хранению, перекачке и отпуску товарных продуктов на промышленных объектах;
• прием, размещение, хранение, перекачка и отпуск товарных продуктов на промышленных объектах со средними объемами поставки (реализации) товарного продукта;
• ведение вспомогательных технологических процессов при приеме, размещении, хранении, перекачке и отпуске товарных продуктов на промышленных объектах со средними объемами поставки (реализации) товарного продукта

• отсутствие ограничений для работы во вредных условиях труда в соответствии с трудовым законодательством (ст. ст. 253, 265 ТК РФ);

• техническое образование: среднее профессиональное или высшее;
• опыт работы на нефтеперерабатывающем производстве будет преимуществом.

• сменный график работы- 12 часов, день/ночь, отсыпной/выходной;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
• участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
• премия по итогам работы за год;
• обучение за счет работодателя;
• возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
• возможность участия в деятельности совета молодых специалистов (для молодежи);
• интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
• возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.