О компании
Allada School — одна из крупнейших языковых школ Москвы.
Мы обучаем сотрудников компаний и частных клиентов 10+ иностранным языкам и активно развиваем корпоративное направление.
Нас рекомендуют клиентам: более 80% новых обращений приходят по сарафанному радио.
Мы растём и усиливаем B2B-отдел, поэтому ищем сильного SDR, который умеет не просто делать звонки, а выходить на ЛПР и создавать реальные возможности для продаж.
Что нужно делать
- Работать с B2B-базой компаний;
- Совершать холодные звонки;
- Выходить на ЛПР (HRD, HR, T&D/L&D, руководители направлений, собственники бизнеса);
- Обходить секретарей и находить точки входа в компанию;
- Проводить первичную квалификацию клиента;
- Кратко и уверенно презентовать продукт;
- Назначать встречи для senior sales manager;
- Вести CRM без потери клиентов и договорённостей;
- Выполнять KPI по качественным встречам.
Важно понимать:
Это НЕ классический колл-центр.
У нас важны:
- качество коммуникации;
- умение заинтересовать;
- выход на нужных людей;
- мышление воронкой;
- результат в виде назначенных встреч.
-
Работа предполагает активный холодный поиск и большое количество коммуникаций.
В среднем — 80–120 касаний в день.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт в B2B-продажах / SDR / лидогенерации от 1 года;
- Не боится холодных звонков;
- Умеет выходить на ЛПР;
- Понимает, как удерживать диалог и проходить возражения;
- Может быстро вызывать доверие по телефону;
- Любит продажи и драйв от результата;
- Не сдаётся после первого «нам не интересно»;
- Умеет работать в CRM;
- Имеет грамотную речь и хорошую дикцию.
Будет преимуществом:
- Опыт в EdTech;
- Опыт продаж корпоративного обучения;
- Работа с HR-аудиторией;
- Собственная база B2B-контактов;
Что предлагаем
- Оклад 50 000 ₽ + KPI за встречи + KPI за целевые действия+;
- Карьерный рост внутри B2B-направления;
- Доход без потолка;
- Полностью удалённый формат;
- График 5/2;
- Понятную систему мотивации;
- Обучение и поддержку;
- Бесплатное обучение любому из 10+ языков школы;
- Сильный продукт, который не стыдно продавать;
- Команду без токсичности и микроменеджмента.
Чтобы откликнуться, напишите:
- С каким B2B-продуктом вы работали;
- Как обычно выходили на ЛПР;
- Какой результат показывали по встречам или продажам.