Москва, Центросоюзный переулок, 21А
«ASPvending» — российская компания, созданная в 2006 году. Мы — одна из крупнейших вендинговых компаний России с офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Сочи.
В московском офисе нас 20+ человек, средний возраст — около 30 лет. Работаем без лишней бюрократии, ценим инициативу и профессиональный подход.
В связи с активным ростом мы приглашаем сильного бухгалтера-кассира, который сможет организовать кассовый участок «с нуля» и навести порядок в учете денежных средств
Что вам предстоит делать
Ключевая задача: Настроить и вести кассовый блок компании с нуля — от разработки внутренних регламентов до ежедневного контроля.
Организация кассовой работы:
2. Полный цикл кассовых операций:
3. Работа с подотчетными лицами:
4.Расчетный счет (50 и 51 счета):
5. Взаимодействие с 1С:
6. Сверки и закрытие периода:
Наши ожидания
Обязательно:
Опыт работы бухгалтером-кассиром от 3 лет (желательно в рознице или торговой компании с разветвленной сетью) .
Глубокое знание счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 57 «Переводы в пути», 71 «Расчеты с подотчетными лицами» .
Умение составлять и обрабатывать авансовые отчеты (командировки, хоз. нужды).
Опыт работы в онлайн-банке (формирование и отправка платежных поручений, выгрузка выписок).
Знание кассовой дисциплины (Указание Банка России № 4410-У, 54-ФЗ).
Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3 (операции по кассе, банку, подотчетам) и 1С:УТ (базовое понимание).
Опыт работы с эквайрингом и ОФД (будет вашим преимуществом, почти обязательное требование по рынку) .
Личные качества (важные для нас):
Системность и внимательность (работа с деньгами требует этого).
Инициативность (жизненно необходима для организации участка «с нуля»).
Стрессоустойчивость и умение работать с большим объемом.
Условия работы
Стабильная зарплата 85 000 – 100 000 ₽ на руки + ежеквартальная премия.
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок — 3 месяца.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Выплаты: 2 раза в месяц, стабильно, без задержек.
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист.
Свобода действий: Мы ждем, что вы предложите, как улучшить кассовые процессы, автоматизировать рутину и снизить риски.
Коллектив: Дружный, молодой, без токсичности.
Карьерный рост: Через 1–1,5 года — расширение участка (НДС, расчеты с поставщиками) или переход в старшие бухгалтеры. Мы растем, и вы будете расти с нами.