Присоединяйтесь к команде ЦМРТ — федеральной сети лечебно-диагностических клиник.
Более 15 лет мы помогаем людям возвращать здоровье и радость движения: избавляться от боли, восстанавливаться после травм и жить без ограничений. В основе нашей работы — безоперационное лечение суставов и позвоночника, ортобиология и регенеративная медицина, современные методы лучевой и магнитно-резонансной диагностики, восстановительной медицины. Внимательное отношение к каждому пациенту и забота о его комфорте лежат в основе нашего персонализированного подхода.
Сейчас мы ищем сильного руководителя-практика, который сможет взять на себя развитие медицинской системы клиники, усиление врачебной команды и рост ключевых показателей направления через качество медицины - главный врач многопрофильного медицинского центра, готовый влиять на клинические процессы, команду и результат бизнеса.
Основные цели:
- Развитие и стандартизация медицинских процессов в направлениях неврологии, травматологии и ортопедии, а также смежных амбулаторных профилях.
- Масштабирование современных методов безоперационного лечения, включая методы регенеративной медицины и ортобиологии.
- Рост ключевых показателей направления: выручки, среднего чека, конверсии в лечение, возвращаемости пациентов, приверженности лечению и уровня удовлетворённости пациентов.
- Формирование сильной врачебной команды и культуры системной, этичной, результативной медицинской работы.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить медицинским блоком клиники и быть ключевой фигурой в управлении качеством медицинской помощи.
- Выстраивать и совершенствовать медицинские процессы: маршрутизацию пациентов, стандарты ведения, внутренние протоколы, преемственность между специалистами.
- Формировать сильную врачебную команду: подбор, адаптация, развитие, наставничество, регулярная обратная связь.
- Повышать эффективность работы врачей без потери качества медицины и этики лечения.
- Контролировать клинические показатели, загрузку, конверсию в лечение, выполнение планов и соблюдение стандартов.
- Участвовать в разработке и развитии медицинских продуктов и комплексных лечебных программ.
- Быть экспертом для управляющей команды в вопросах медицинской методологии, привлечения кадров и общего развития клиники.
Кого мы ищем:
Нам нужен не просто администратор с медицинским дипломом, а лидер, которого уважают врачи и которому доверяет команда. В ваши задачи будет входить расширение спектра оказываемых клиникой услуг, комплектация медицинской команды сильными специалистами, выстраивание эффективных кросс-коммуникаций в команде врачей.
Важно для этой роли:
- Высшее медицинское образование.
- Действующий сертификат / аккредитация по врачебной специальности.
- Повышение квалификации по организации здравоохранения будет преимуществом.
- Опыт работы в управленческой роли от 2–3 лет: главный врач, медицинский директор, заведующий отделением, руководитель направления, собственник медицинского бизнеса.
- Опыт работы в частной медицине, наличие сети коммуникаций в профессиональной среде.
- Понимание связи между качеством медицинской услуги, клиентским опытом и экономикой клиники.
- Подтверждённый опыт выстраивания процессов, стандартов, регламентов и управленческой дисциплины.
- Навык работы с показателями: загрузка врачей, выполнение плана, средний чек, повторные обращения, доходимость, конверсия в лечение, качество заполнения документации.
- Сильные лидерские компетенции: умение объединять, требовать результат, развивать и удерживать сильных специалистов.
- Системное мышление, способность работать в управленческой команде
Работая с нами, вы получите:
- Удобный график работы;
- Прозрачная и стимулирующая система дохода, привязанная как к личным показателям, так и к результатам работы команды;
- Мы ценим открытый диалог, вы сможете обсудить свои пожелания по мотивации на встрече с коммерческим директором.
- Обучение, развитие, обмен опытом в сильной команде. Посещение обучающих семинаров и конференций;
- Профессиональный, заряжающий на развитие коллектив, где ценят человеческое и уважительное отношение, а атмосфера наполнена интересными людьми и взаимной поддержкой.
- Возможность предлагать и воплощать в жизнь ваши идеи по внедрению новых методов лечения и диагностики
- Удовлетворение от достигнутого результата
Кому особенно подойдёт эта роль
Эта позиция подойдёт врачу-руководителю, который уже перерос операционное администрирование и хочет влиять шире: на стандарты медицины, сильную команду, клиентский путь и устойчивый результат клиники.
Если для вас важно не просто управлять расписанием и контролем, а строить сильную медицинскую систему и видеть эффект от своих решений — будем рады знакомству.