Главный бухгалтер

1. Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта (ОСНО)

- Учёт всех хозяйственных операций: банк, касса, подотчётные лица, основные средства, материалы (стройматериалы, ГСМ, инвентарь).

- Учёт взаиморасчётов с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, поставщиками.

- Работа с договорами: подряда, поставки, оказания услуг. Контроль правильности оформления первичных документов (КС-2, КС-3, счета-фактуры, УПД, ТОРГ-12, М-29 и т.д.).

- Закрытие периодов: формирование оборотно-сальдовых ведомостей, анализ счетов, корректировка ошибок.

2. Расчёт заработной платы и кадровый учёт (полный цикл штат до 50 сотр.)

3. Налоговое администрирование

4. Работа с НДС в строительстве

- Формирование счетов-фактур, книги покупок, книги продаж, журнала учёта полученных и выставленных счетов-фактур.

- Контроль входящего НДС по материалам, работам, услугам субподрядчиков.

- Отслеживание момента начисления НДС при выполнении строительно-монтажных работ (в т.ч. давальческие материалы).

5. Отчётность и контроль.

✅ Требования

• Обязательные:
• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем в строительной компании от 3 лет
• Уверенное знание 1С:Бухгалтерия 8.3 (профессиональный уровень)
• Желательные:
• Опыт работы в строительных компаниях с вентиляцией, инженерными системами
• Навык восстановления учёта (если нужно)
• Опыт работы с НДС при генподряде и субподряде
• Понимание форм КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11, КС-14 — базовые знания
• Опыт работы с давальческими материалами
• Знание 218-ФЗ (контрактная система) — базово
• Умение работать с большим объёмом первичной документации
• Навык объяснять коллегам (не бухгалтерам) правила оформления документов