Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

Санкт-Петербург

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнять установку и эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до и свыше 1000 В
Определять годность измерительных трансформаторов, электросчетчиков и выполнять их замену.
Определять расчетные коэффициенты в схемах учета, выполненных с измерительными трансформаторами.
Отключать и включать электросчетчики.
Осуществлять проверку узлов и приборов учета электроэнергии любой сложности на соответствие нормативным требованиям, в том числе инструментальную.
Выполнять работу с контрольно-измерительным оборудованием, применяемым для технической проверки средств учета (токовые клещи, прибор энергетика многофункциональный, образцовый счетчик, вольтамперфазометр и т.д.).
Выполнять работы по визуальному снятию показаний со счетчиков активной и реактивной энергии (интегральный учет) в точках внешнего контура ПАО «Ленэнерго»; сбор показаний счетчиков, находящихся на балансе филиала ПАО «Ленэнерго» «Кабельная сеть».

Требования:

профессиональное (начальное, среднее или высшее) образование (или среднее полное (общее) образование и дополнительное профессиональное обучение по данной профессии), стаж работы по специальности или в определенной области 1 год.

Условия:

Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Работа в разных районах г. Санкт-Петербурга