Слесарь-ремонтник

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в г. Воронеж открывает вакансию " Слесаря-ремонтника по ремонту оборудования " .

ОБЯЗАННОСТИ:

• Техническое обслуживание и ремонт технологического и вспомогательного оборудования (линии по производству гофрокартона и гофротары).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Умение и желание работать руками, знание слесарного инструмента;
• При недостаточном уровне квалификации готовы доучить. На испытательном сроке за новым сотрудником закрепляется опытный наставник.

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2 (08:00 - 17:00), далее сменный график работы (2 дневные смены с 8 до 20, 2 выходных, 2 ночные смены с 20 до 8, 2 выходных) или график 5/2 постоянно;
• Место работы: Новоусманский район, индустриальный парк Масловский, 1-я Парковая улица, 1.
• Доставка работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное, Боево).

МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Регулярная индексация заработной платы.
• Премии за достижение высоких результатов в работе.
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города.
• Питание в собственной столовой со скидкой.
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня.
• Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха.
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям.
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов.
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов.
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.

Корпоративная культура:

Совместные праздники и инициативы:

• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании.
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов.
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа.
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев).
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.

Признание и поощрение:

• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками.
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Приехать на собеседование можно ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ СОЗВОНУ по адресу: Воронежская область, Новоусманский район, ул. 1Солдатское поле 285/23. С собой иметь паспорт, для военнообязанных военный билет или приписное.