АО «Развитие». Мы обеспечиваем бесперебойную работу всей горной техники и золотоизвлекательных фабрик. Наша работа — это гарантия того, что крупнейшие месторождения страны работают без остановки.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Формирование плана разработки нормативно-технической документации для целей управления производственными активами по направлениям технического обслуживания и ремонтов (ТОиР)
- Разработка нормативно-технической документации (НМД) согласно плана
- Внедрение разработанных процессов на активах Компании
- Обучение процессам технического обслуживания (ТОиР) сотрудников Компании
- Обследование текущего состояния процессов для целей разработки и актуализации НМД
- Аудит процессов на предмет соблюдения требований НМД
- Сбор и анализ данных в информационных системах с целью создания/актуализации требований в НМД
- Цифровой анализ процессов
- Разработка и контроль выполнения корректирующих мероприятий для повышения качества выполнения процессов в Компании
- Формирование предложений для автоматизации шагов процессов
- Профилирование должностей на основе требований НМД
- Поиск и внедрение лучших практик в управлении производственными активами
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование;
- Наличие опыта работы в сфере закупок МТР , услуг сторонних организаций для целей ТОиР;
- Опыт работы в SAP ERP, MS Word, Excel, Project, Power Point;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Стабильная работа в компании
- Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Годовая премия и индексация;
- Официальное трудоустройство;
- Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- Место работы: ул. Гашека, 6;
Здоровье и забота о семье
- Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Компенсация питания;
- Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки;
Развитие и карьера
- Участие в уникальных проектах, важных для страны;
- Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост, бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва;