Инженер 2 категории (координатор по материалам)

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сахалинском ЛПУМТ, сейчас мы в поиске инженера 2 категории службы по планированию и подготовке производства на период отсутствия основного работника.

Обязанности:

• контроль доступности материалов для проведения работ в рамках планового останова;

• организация перемещения материалов между объектами компании;

• анализ и подготовка визуализации по статусам доступности материалов для оценки возможности выполнения работ;
• переговоры с поставщиками для ускорения доставки/отгрузки критичного оборудования;
• организация ускоренной доставки материалов на объект.

Требования:

• высшее инженерно-техническое образование;
• умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, аналитический склад ума, грамотность, работа в условиях многозадачности, скорость;
• ответственность, организованность, обучаемость, усидчивость и терпение, умение работать в команде;
• уверенное владение Exсel, программами обработки данных, работа в автоматизированных программах.

Дополнительные требования:

• опыт в закупочной деятельности будет преимуществом.

Условия:

• место работы: г. Южно-Сахалинск, ул. Хабаровская 56;
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительное премирование;
• график работы 5-дневная 36/40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата)
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• Гарантированный отпуск 28 дней + 16 дней дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• Компенсация проезда до места отпуска и обратно в том числе не работающим членам семьи;
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!