Ведущий специалист по оценке стоимости в отдел концептуального проектирования (Нефть и газ)

• Выполнение укрупнённых стоимостных оценок объектов обустройства (ТЭО, ОТР, Pre-FEED) для различных вариантов обустройства месторождений (кустовые площадки, трубопроводы, Установки подготовки нефти, газа и воды (УПНГВ), вахтовые посёлки, системы энергоснабжения);
• Разработка и актуализация параметрических моделей оценки стоимости (CAPEX/OPEX) на основе статистики по реализованным проектам-аналогам (внутренним и внешним);
• Проведение анализа чувствительности и оценки диапазона неопределённости (P10, P50, P90) для каждой статьи затрат;
• Организация сбора и структурирование базы данных по стоимостным показателям оборудования, материалов, СМР по регионам деятельности компании;
• Участие в подготовке бюджетов для предпроектных исследований (НИОКР, ТЭО).
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками для получения рамочных цен на ключевое оборудование (в том числе длительного цикла изготовления) на этапе концепции;
• Подготовка сравнительных таблиц «оценка vs факт» по завершённым проектам для калибровки внутренних нормативов;
• Подготовка проектных смет в области проектирования (ПИР), закупок, изготовления (МТР), строительства (СМР) в соответствии с объемом работ (объемом услуг/объемом сооружений), основ сметного расчета, планов выполнения работ и графиков;
• Подготовка презентационных материалов и инвестиционных меморандумов для руководства Компаний/Партнеров;
• Взаимодействие с инженерами-проектировщиками со смежных подразделений для корректного учета технологических и ресурсных факторов в финансовой модели.

Требования:

1. Требования к знаниям.

• Знание методологии стоимостной оценки: Понимание классов точности оценок (AACE International Class 5–4), методов: аналогий (analogy), Параметрических факторов (Фактор Ланга, Формула Ленца), ПО «QUE$TOR».
• Понимание общих принципов обустройства нефтегазовых месторождений: что входит в структуру затрат CAPEX/OPEX при обустройстве скважин, промысловых трубопроводов, установок подготовки и внешней сопутствующей инфраструктуры. Знание основных технологических цепочек нефтегазовых проектов (Добыча, Сбор продукций скважин, Подготовка до товарных кондиции, Сбыт продукций).
• Знание общих принципов сбора информаций о стоимостных показателях нефтегазовых проектов: Открытые источники информации, отраслевые обзоры, коммерческие предложения, международная аналитика (S&P Global и т.п.).
• Знание основ экономики и налогообложения: Понимание того, как учётная политика и налоговый режим влияют на структуру CAPEX/OPEX (амортизация, затраты периода, инфляция, макропараметры Компании) (Будет преимуществом).
• Английский язык: Уверенное чтение технической и экономической литературы (SPE papers, отчеты консалтинговых агентств), уровень Pre-Intermediate и выше (Будет преимуществом) .

2. Требования к навыкам.

• Моделирование: Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, макросы, создание сложных финансовых моделей с множеством сценариев). Будет плюсом знание языков программирования (Python для обработки данных);

• Аналитическое мышление: Умение работать с «неопределенностью» — способность дать оценку и сделать вывод при неполных или противоречивых исходных данных;

• Визуализация: Навыки качественной презентации данных (PowerPoint, инфографика), умение донести сложные экономические выкладки до технических специалистов и топ-менеджмента;

• Коммуникабельность: Навыки межличностного общения для эффективной работы в мультидисциплинарной команде (инженеры-проектировщики, сметчики);

• Внимательность к деталям: Критическое отношение к входным данным и результатам расчетов, поиск логических нестыковок в цифрах.

• Работа в г. Южно-Сахалинск (предусматривается и компенсируется релокация);
• Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних сотрудников;
• Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком - 3 месяца;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Предоставляется пакет ДМС;
• 44 дня оплачиваемого отпуска;
• Оплата проезда для сотрудника и иждивенцев по РФ к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года;
• Для иногородних сотрудников оплачивается проезд к месту регистрации 2 раза в год;
• Оплата абонемента в бассейн Аквасити/Волна (8 занятий);
• Санаторно-курортное лечение.