Бизнес-аналитик 1С

Чем предстоит заниматься:

• Моделировать бизнес-процессы в форматах AS-IS и TO-BE с использованием графических инструментов (BPMN, Visio, Draw.io).
• Транслировать бизнес-потребности пользователей в детальные функциональные требования и технические задания для разработчиков.
• Сопоставлять требования заказчика с возможностями 1С:ERP, определяя границы между типовым функционалом и необходимостью доработок.
• Проектировать интеграционные сценарии, ролевые модели доступа и пользовательские сценарии работы в системе.
• Готовить методические материалы и сценарии тестирования (UAT) для проверки качества реализованных доработок.

Для нас важно:

• Опыт описания бизнес-процессов AS-IS / TO-BE;

• Опыт подготовки функциональных требований и технических заданий;

• Понимание возможностей типовых решений 1С;

• Умение определять необходимость доработок и отличать их от типового функционала;

• Навыки декомпозиции требований на задачи для разработки;

• Опыт взаимодействия с пользователями, методологами, консультантами и разработчиками;

• Опыт описания интеграционных сценариев;

• Навыки описания ролей, прав доступа и пользовательских сценариев;

• Опыт подготовки сценариев пользовательского тестирования;

Плюсом будет:

• Опыт работы с 1С:ERP / 1С:ERP УХ на производственных предприятиях, а также опыт описания процессов в BPMN, Visio, Draw.io или аналогичных инструментах.

• Сертификаты 1С

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!