Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала

• Закрытие вакансий (полный цикл: от заявки до выхода сотрудника);

• Поиск кандидатов (работа с сайтами-агрегаторами, соцсетями, чатами, «сарафанным радио»);

• Скрининг резюме и прескрининг (быстрый отсев неподходящих кандидатов);

• Проведение собеседований (по телефону, видео, очно).

• Оформление оффера и сопровождение до первого рабочего дня;

• Ведение базы кандидатов (воронка, статусы, отметки);

• Размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах;

• Подготовка отчетности по KPI.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Высшее образование;
• Навык проведения собеседований;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Стабильная зарплата 51 480 рублей до вычета налогов выплачивается дважды в месяц;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 13:45, пятница сокращенный день с 9:00 до 16:45;

• Рабочее место по адресу: улица Тельмана,84;
• Срочный трудовой договор на период декретного отпуска;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных и страховки;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.