Старший тестировщик (manual)

Кто мы

Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.

Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.

Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.

Что у нас с ИТ

ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.

У нас:

• онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
• виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
• биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
• веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
• мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
• ПО для терминалов оплаты — на Android,
• чат-боты и голосовые ассистенты,
• RPA и AI для автоматизации процессов.

Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.

Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.

ИщемСтаршего тестировщикав группу разработки сайта компании.

Чем будешь заниматься:

• Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.
• Написание базовых автотестов и желание развиваться в направлении автотестирования.
• Анализ и тестирование требований на этапе их формирования (выявление логических противоречий).
• Подготовка и актуализация тестовых сценариев, чек-листов и тест-планов.
• Регистрация дефектов в Jira, контроль их исправления и верификация.
• Взаимодействие с техническими специалистами для воспроизведение и локализации багов.
• Проведение демонстраций (Demo) реализованного функционала команде и заинтересованным лицам.
• Участие в процессах улучшения качества продукта и оптимизации процессов внутри команды.

Что нужно уметь:

• Опыт работы: от 3-х лет в ручном тестировании коммерческих проектов.
• Теоретическая база: глубокое знание теории тестирования и умение применять техники тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности и др.).
• Документация: опыт разработки и поддержки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы) в TMS.
• API и Backend: уверенный опыт тестирования REST API (Postman), умение работать со Swagger.
• Базы данных: владение SQL на уровне написания запросов средней сложности (JOINs, агрегатные функции), понимание структуры БД.
• Архитектура: понимание клиент-серверной архитектуры, работы протоколов HTTP/HTTPS и форматов обмена данными (JSON/XML).
• Логирование: навык чтения и анализа логов приложения для локализации дефектов.
• Нагрузочное тестирование: опыт проведения базовых нагрузочных тестов и понимание ключевых метрик производительности.
• Инструментарий: уверенное владение DevTools, Jira, Confluence.
• Автоматизация: базовое понимание принципов автоматизации (пирамида тестирования, критерии выбора тестов для автоматизации).
• Оценка задач: умение декомпозировать и оценивать трудозатраты на тестирование задач.
• Soft Skills: развитое критическое мышление, системный подход к поиску ошибок, проактивность и умение аргументировать свою позицию. Умение и желание работать в команде.
• Автотесты: минимальный опыт работы с автотестами на javascript

Что мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
• Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании.
• Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР.
• Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
• Оплата внешнего обучения.
• Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
• ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
• Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
• Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть.
• Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
• Корпоративная мобильная связь.
• Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.

А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.

Кого мы ищем

Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.

Кто не боится спрашивать, если не понял.

Кто сам может предложить решение.

И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.

Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)