Инженер ОТК по работе с рекламациями

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем для нужд МО РФ и других силовых структур России.

Функционал:

• оформление документов, связанных с рекламационной работой в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 15.703, ГОСТ РВ 51030;

• ведение переговоров с потребителями и поставщиками в части ремонта изделий;

• регистрация, учёт входящей документации (рекламационные акты, СОНы, уведомления, акты исследований на забракованную продукцию);

• взаимодействие со структурными подразделениями: постановка задач и сбор обратной связи;

• контроль сроков выполнения ремонтных работ в организации и в местах эксплуатации изделий;

• участие в проведении исследования причин возникновения дефектов изделий на этапах производства, испытаний и эксплуатации;
• сбор и обработка статистической информации по результатам исследования отказов; ведение журналов; подготовка отчетов;
• участие в разработке стандартов организации, инструкций, другой нормативной документации.

Для работы у нас потребуется:

• Образование среднее профессиональное;

• Опыт работы контролером ОТК желателен от 1 года;
• опыт работы с военным представительством (ВП);
• Умение читать чертежи, пользоваться нормативной документацией;
• Умение пользоваться измерительным инструментом.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• График 5/2 с 8:00 до 16:45, пт – с 8.00 до 15.30, сб/вс – выходные;
• Работа рядом с метро (15 минут пешком);
• Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться;
• Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник;
• Возможность корпоративного обучения за счет Компании;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Возможность самореализации через решение уникальных задач;
• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;
• Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.