Менеджер по продажам

Вакансия: Менеджер по продажам премиальных бань (удалённо)

Компания: Бани Викинг — производитель премиальных бань.

Кому подойдёт эта позиция

Эта вакансия для человека, который хочет работать в сильной команде, в компании с высоким уровнем энергии, качеством продукта и прозрачными процессами.
Для тех, кто готов обучаться, продавать, работать комфортно дома и иметь высокий процент.

О компании

«Бани Викинг» — федеральный производитель премиальных бань с уникальной технологией и визуальным стилем.
Компания растёт после полного перезапуска: прозрачные процессы, сильная операционка, чёткая воронка, высокая конверсия после посещения производства.

Управление в компании — системное, дисциплинированное и честное:
нет хаоса, нет «отмазок», нет людей без энергии.
Каждый в команде понимает свою роль, цели и ответственность.

Требования к кандидату

Мы ищем не “продавана”, а зрелого специалиста с правильной психологией:

Тебе подходит эта роль, если ты:

— работаешь системно, не сливаешь заявки
— умеешь продавать дорого и аргументированно
— слушаешь клиента, умеешь раскрыть боль
— дисциплинированный, пунктуальный, всегда на связи
— умеешь держать темп, когда высокий поток
— честный, без хитростей и манипуляций
— адекватно воспринимаешь обратную связь
— способен адаптироваться и расти

Что НЕ подходит:

— слабая дисциплина
— отсутствие энергии
— жалобы и оправдания
— нежелание обучаться
— страх продавать дорого
— неумение держать дедлайны
— неумение воспринимать обратную связь

Функции

Это не просто приём звонков.
Ты — лицо компании и ключевая точка в принятии решения клиента.

Твои задачи:

1. Работа с входящими лидами:

— первичная консультация
— выявление потребностей
— создание доверия
— объяснение преимуществ «Викинг»

2. Главная задача:

дожать клиента до приезда на производство, где 95% клиентов принимают решение.

3. Ведение клиента после встречи:

— подготовка смет
— работа с возражениями
— сопровождение к сделке

4. Ведение CRM (Битрикс24):

— чёткое заполнение
— обновление статусов
— работа по регламентам

5. Ежедневная отчётность:

— KPI
— конверсия
— контроль своего результата

Что мы даём

Условия:

— работа полностью удалённая
— график 5/2
— процент с продаж выше рынка
— выплаты своевременно
— премии за выполнение плана
— прозрачная система KPI

Поддержка:

— сильная команда
— обучение от руководителя
— материалы, скрипты, УТП
— CRM полностью настроена
— стабильный поток заявок
— маркетинг работает, каналы тестируются ежемесячно

Рост:

— профессиональный рост в продажах
— продвижение до старшего МОПа/руководителя
— участие в создании улучшений скриптов и воронки

Что важно понимать

Мы ищем человека в команду уровня А, не случайного сотрудника.

Тебе нужно:
— уважать дисциплину
— работать в темпе
— выполнять договорённости
— быть честным с собой и клиентом
— учиться каждый день

Компания растёт быстро — с нами растут и сильные сотрудники.