Руководитель отдела продаж

Построить лучший отдел продаж автошколы в регионе.

Нанимать, обучать, мотивировать, увольнять — быстро и по делу.

Настроить систему: воронку, конверсию, скрипты, отчёты, контроль.

Ежедневно анализировать цифры и выжимать максимум.

Продавать лично, обучать продажам и быть примером.

Подготовить отдел к масштабированию.

Цель: зарабатывать деньги!

РОП должен понимать, что мы с ним кормим семьи наших сотрудников, а наши радостные сотрудники выполняют лучшую работу, и поэтому наши клиенты очень довольны и ведут к нам других клиентов.

Ответственность не только за себя, а за всех, с кем мы даже косвенно причастны!

Есть фикс и % с выручки отдела продаж.

Доход РОПа зависит от роста организации, потолка нет. За последнее время мы xорошо подросли и понимаем, что есть куда двигаться

Прямой контакт со мной: стратегия, цели, контрольные точки. Я отвечаю за ресурс, ты за результат.

База уже готова: маркетинг, заявки, CRM и т.д.