Руководитель отдела внедрения

Мы - Right Line, российская ИТ-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Руководителя отдела внедрения на направление Трансграничные переводы. Наше решение уже позволяет делать денежные переводы но номеру телефона за рубеж. Работая с нами, вы получите уникальную возможность поучаствовать в построении масштабного международного проекта!

Обязанности:

• Внедрение и развитие devops-инструментов и практик;

• Поддержка и взаимодействие с командами разработки/тестирования/Безопасности;

• Автоматизация и оптимизация рутинных действий;

• Участие в формировании технического стека;

• Управление отделом (планирование, приоритезация задач, развитие сотрудников, контроль KPI и сроков);

• Построение и оптимизация процессов внедрения инфраструктурных решений;

• Управление ресурсами, бюджетирование и планирование затрат на внедрение;

• Управление процессами change и release.

Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя или тимлида в области внедрения, DevOps или инфраструктурных проектов (от 3 лет);

• Отличные практические знания Linux (Астра, Ubuntu), контейнеризации;

• Отличные знания k8s (уверенное знание базовых сущностей k8s: statefulsets, deployments, secrets, endpoints);

• Отличное знание Ansible и опыт написания сложных ролей;

• Опыт управления мультикомандными структурами или кросс-функциональными группами от 10 человек;

• Опыт построения отказоустойчивых решений с балансировкой нагрузки (HAProxy, NGinx, Traefik, pgpool, heartbeat/vrrp);

• Опыт разработки автоматизации микросервисной архитектуры;

• Опыт поддержки инфраструктуры и бизнес-приложений.

Условия:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, возможность оформления льготной ипотеки, отсрочка от мобилизации и приятные бонусы;
• Гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности);
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста.