быстро и хорошо писать тексты во всех жанрах журналистики для внутренних и внешних каналов коммуникаций предприятия (газета, интранет, ВК, ТГ);
инициировать инфоповоды, брать интервью;
составлять контент-план для групп ВК и ТГ, создавать и размещать контент, общаться с аудиторией, привлекать новых подписчиков;
инициировать, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности, эффективности коммуникации и нематериальной мотивации сотрудников (совет молодежи, волонтерство, конкурсы и т.д.);
создавать внутренние коммуникационные материалы: новостные рассылки, презентации, листовки, брошюры и др;
грамотно и быстро справляться с документооборотом;
участвовать в организации мероприятий;
участвовать в создании полиграфической продукции;
участвовать в проектах по развитию HR-бренда.
Требования:
оконченное высшее филологическое, pr образование, журналистика;
опыт работы в аналогичной должности 3 года;
наличие портфолио ( обязательно предоставить вместе с резюме);
пунктуальность (чёткое следование дедлайнам);
очень высокий уровень ответственности (потребность доводить любую задачу до логического завершения);
готовность к авральным ситуациям (когда нужно выполнить задачу здесь и сейчас);
умение работать в команде и прикрыть спину товарищу;
разумная самостоятельность в работе.
Условия:
район работы: Кольцово;
график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
заработная плата: 77 000 рублей;
работа на крупном развивающемся предприятии;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
ежегодная индексация;
доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
собственный здравпункт на территории предприятия;
корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
ведомственный детский сад;
заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи;
различные занятия спортом, посещение бассейна за счет работодателя;