Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Вoсточная горнорудная компания - является oдной из ведущих компаний в горнодoбывaющeй индуcтpии, cосрeдоточиваяcь на производстве и экcпоpте энеpгетическoго угля, в oсновном в cтpаны Азиaтcкo-Тиxooкeанcкогo pегиoнa. Обладaя oбширными рeзеpвaми угля на Cаxaлине и в Maгаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы по охране труда и промышленной безопасности;
• КОнтроль соблюдения требований законодательства, локальных нормативных актов, правил безопасности при буровзрывных работах;
• Выявление опасностей, оценка и снижение профессиональных и производственных рисков;
• Организация разработки, актуализации и ведения документации по ОТ и ПБ;
• Контроль состояния рабочих мест, применения СИЗ, безопасного выполнения работ повышенной опасности;
• Организация обучения, инструктажей, проверки знаний, стажировки и допуска персонала к работам;
• Участие в расследовании несчастных случаев, инцидентов и аварий, разработка профилактических мероприятий;
• Проведение внутренних проверок, аудитов и контроль устранения выявленных нарушений;
• Взаимодействие с надзорными органами и сопровождение проверок;
• Контроль соблюдения требований безопасности при хранении, транспортировании и применении взрывчатых материалов;
• Ведение, анализ и своевременное представление отчетности по охране труда и промышленной безопасности.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Дополнительная квалификация: ЕКВ, область аттестации А.1, Б4.3., Б5.1., Б12.2.
• Опыт работы с технической документацией и отчетностью.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании;
• Релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и постоянное развитие;
• Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы;
• Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и другое.