ИТ архитектор

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании в структуре ГК "Страна Девелопмент"

• Достойный уровень з/платы: оклад + ежемесячная премия по результатам KPI (после испытательного срока);
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья в наших ЖК (после испытательного срока);
• Возможность работы вне РФ;
• Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, покупаем обучения и курсы;
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Формат работы на выбор: офисный, удаленный или гибридный;
• Предоставляем необходимую технику для работы;

• Полис ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании.

  Мы ищем ИТ-архитектора для проектирования и сопровождения распределённого корпоративного ландшафта девелоперской компании: несколько бизнес-потоков (в

  т.ч. проектно-инженерный и строительный контуры, клиентские каналы, финансы и

  учёт, общекорпоративные сервисы, централизованная платформа).

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование архитектуры L1/L2 в мульти-доменной среде: согласование границ, ключевых интеграций и зон ответственности между операционными и клиентскими контурами без излишней детализации внешним контрагентам.
• Проектирование синхронных API (REST как основной режим; gRPC/Protobuf; при необходимости GraphQL) и асинхронных потоков на Kafka (контракты, гарантии доставки, эволюция схем, баланс оркестрации и хореографии).
• Проработка и валидация функциональных и нефункциональных требований на экспертном уровне; фиксация компромиссов, критериев приёмки и трассируемости к архитектуре.
• Документирование в DocHub и согласованных форматах: ADR, архитектурные описания, диаграммы (UML 2.5, C4, PlantUML по правилам оформления); поддержание целостности и согласованности модели (контексты, компоненты, связи, стандарты); мониторинг соблюдения архитектурных стандартов и ограничений; участие в уточнении и развитии стандартов при необходимости.
• Координация с бизнес-заказчиками, согласование и участие в утверждении архитектурных решений; ревью и валидация архитектурных решений коллег;

  конструктивная обратная связь; идентификация и приоритизация технического долга, совместно с владельцами продуктов и ИТ.

• Архитектура данных: сквозные сущности, владение данными, стыковка с

  корпоративным управлением мастер-даннымии хранилищем;

• Машинное обучение в корпоративном ландшафте(отдельно от использования AI-инструментов труда архитектора): базовое понимание встраивания ML-сервисов, жизненного цикла моделей, смещения данных;

• Не менее 1.5 лет в роли системного, решений или ИТ-архитектора, либо технического лидера с явной архитектурной ответственностью, в крупных или сильно связанных ландшафтах.
• Опыт проектирования синхронных интеграций с упором на REST и асинхронных на Apache Kafka в промышленной эксплуатации.
• Опыт декомпозиции L1 и L2 (в т.ч. осознанный выбор монолита и сервисных разбиений) при сильных междоменных зависимостях;
• Устойчивая практика работы с командами разработки: контракты, ревью, сопровождение внедрения, разрешение конфликтов требований;
• Опыт Agile (Scrum, Kanban) и приоритизации при ограниченных ресурсах на экспертном уровне (самостоятельное ведение архитектурной части инициатив);
• Экспертный уровень проработки и валидации функциональных и нефункциональных требований: критерии приёмки, разбор противоречий и допущений, согласование ограничений с бизнес-заказчиком и ИТ;

Мы оперативно принимаем решения, вам предстоит 3 этапа:

• Телефонное интервью с ИТ-рекрутером (20-30 мин);
• Техническое интервью, совместно с HR (2 часа);
• Знакомство с директором департамента ИТ архитектуры (30 мин);