Старший научный сотрудник выделения и очистки

Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и валидировать технологические процессы - хроматография и вспомогательные операции, такие как стерилизующая фильтрация (писать протоколы, проводить испытания, анализировать отклонения);
• Осуществлять трансфер технологических процессов;
• Масштабировать технологии;
• Проводить анализ рисков.

• Высшее образование в области химии/биологии/технологии/фармацевтики;
• Опыт работы не менее 2 лет на предприятиях фармацевтической/микробиологической промышленности;
• Знание принципов и правил организации производства лекарственных средств;
• Знание правил надлежащей производственной практики (GMP) и других регламентирующих документов;
• Опыт разработки и заполнения документации ФСК (фармацевтической системы качества);
• Знание теоретических принципов хроматографической очистки белков;
• Понимание принципов разработки процесса хроматографии;
• Знание теоретических и практического подхода к масштабированию процесса хроматографии;
• Знание принципов и нормативов валидации противовирусной очистки, обеспечения вирусной безопасности биологического ЛС;
• Знание процесса трансфера технологии, требований GMP к процессу производств;
• Знание и понимание подхода к валидации процесса производства.

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;

• Квартальная система премирования;

• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);

• Собственная столовая, расположенная на территории завода;

• Компенсация питания;

• Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);

• Чистое рабочее пространство;

• Регулярные медосмотры;

• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.

• Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;

• Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).