Заместитель директора по административно-хозяйственной части

- осуществлять руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории предприятия и прилегающей территории;

- обеспечивать проведение текущих, капитальных ремонтов здания и инженерных сооружений;

- следить за состоянием систем жизнедеятельности предприятия (электроснабжения, отопления, холодной и горячей воды, вентиляции и канализации) и принимать меры к их своевременным ремонтам, поверкам, сдаче контролируемым организациям;

- обеспечивать своевременную фиксацию и передачу в отчетные организации показания счетчиков инженерного оборудования;

- организовывать закупки товарно-материальных ценностей;

- участвовать в оформлении актов на списание товарно-материальных ценностей, идущих на хозяйственное обслуживание предприятия, обеспечивать утилизацию списанной продукции;

- планировать и составлять бюджет по вверенному подразделению.

Требования:

- опыт работы в сфере административно-хозяйственного обеспечения, эксплуатации зданий, офисной инфраструктуры не менее 5 лет;

- опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет;

- практический опыт организации хозяйственного обслуживания офисных, складских и вспомогательных помещений;

- опыт взаимодействия с подрядчиками, поставщиками и сервисными организациями, включая контроль качества и сроков выполнения работ;

- опыт организации закупок хозяйственных, бытовых и эксплуатационных материалов;

- опыт учета имущества, материальных ценностей, инвентаря и расходных материалов;

- опыт контроля технического состояния помещений, мебели, инженерных систем и оборудования общего назначения;

- опыт ведения административно-хозяйственной документации, отчетности и внутреннего документооборота;

- опыт контроля расходов по административно-хозяйственному направлению и работы в рамках утвержденного бюджета;

- опыт обеспечения порядка, чистоты, исправности помещений и бесперебойного функционирования офисной среды.

• оформление на работу согласно ТК РФ;
• своевременная, стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• график - 5/2 (с 8:30 до 17:З0);
• ежегодный отпуск 31 кл.дн.;
• дополнительные выплаты: детские новогодние подарки, подарки новогодние работникам, премия к юбилею работника, материальная помощь согласно ТК РФ, корпоративные мероприятия;
• работа в офисе (центр города Герцена-Рабиновича);
• окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.