Торговый представитель (стройматериалы, дистрибуция)

Ищем менеджера в отдел полевых продаж на должность "Торговый представитель".

Готовы рассмотреть и без профильного опыта, но с пониманием сферы строительства, умением устанавливать деловые контакты с разными людьми (продавцы строительных магазинов, директора, закупщики / снабженцы и т.п.), умением презентовать товар, готового к разъездному характеру работы (в рамках УР).

Торговый Дом Термолайф уже 15 лет специализируется на оптовой и розничной продаже теплоизоляционных материалов, а так же сопутствующих товаров для сферы строительства, внутренней отделки и дизайна.

Что мы предлагаем (условия работы):

• Постоянная занятость с графиком 5/2 гибкое начало и окончание рабочего дня. Сб.-Вс. и праздничные дни - выходные
• Средняя сумма по доходу 100-130 тыс.руб./мес., и моб. связи
• Полностью оборудованное рабочее место в офисе + портативный ноутбук для работы в полях
• Вводное обучение по продукту и сопровождение в полях на этапе адаптации + обучение по продажам и переговорам от внешнего бизнес тренера
• Готовы предложить разные форматы трудоустройства (на ваше усмотрение)
• Работу в качестве эксклюзивного торгового представителя 3х брендов теплоизоляционных материалов от заводов производителей, а так же возможность дополнительного дохода за счёт расширения линейки реализуемого ассортимента (общий прайс)

Чем предстоит заниматься (обязанности):

Развитие продаж и поддержание представленности продукции 3 брендовых марок на вверенной территории. Работа как с действующими клиентами компании, так и развитие новых клиентов по готовой базе, выстраивание партнерских отношений;

Организация заказов и контроль цепочки продаж продукции от дистрибьюторов к партнёрам (конечным потребителям). Выполнение плана по отгрузкам и продажам;

Консультирование и проведение обучения по продукту (демонстрация характеристик продукции, роуд шоу) для продавцов розничного канала клиентов партнёрской сети;

Мониторинг активностей конкурентов на закрепленной территории.

Требования:

Желание развиваться с сфере полевых продаж и переговоров (вне офиса и стационарной торговой точки), с активными разъездами по г. Ижевск и УР;

Отличные навыки презентации товара и коммуникации, ответственность и умение договариваться;

* Отбор кандидатов происходит в 3 этапа:
- телефонное/видео интервью с HR-специалистом;
- очное собеседование с РОП в офисе продаж компании;
- пробный стажировочный день (покажем рабочие процессы, товар и познакомим с командой отдела продаж).

Для записи на собеседование, нажмите "откликнуться" и наш специалист свяжется с вами в близжайшее время.