Менеджер по продажам./Продавец-администратор

В связи с открытием нового отдела открыта вакансия на должность Менеджер по продажам строительных и отделочных материалов, Продавец администратор.

Условия работы:

• График работы 5/2, режим с 9-18ч., работа в паре с опытным Менеджером;
• Средний доход от 70 тыс. руб./мес. (оклад + %);
• Готовы предложить разные форматы трудоустройства (на ваше усмотрение), исп. срок 2 мес.;
• Работа в торговом павильоне на территории ТЦ "Хозяйственная база" (рядом остановки общественного транспорта, есть столовые и кафе, большая парковка);
• Возможность прохождения внутреннего обучения и дальнейшего карьерного развития до Старшего Менеджера торговой точки, перехода в офис на оптовое направление или Торгового представителя для работы в полях (но, не ранее, чем через 6 мес. работы).

Обязанности:

Консультирование клиентов в торговом зале по ассортименту, презентация характеристик товара, активные продажи;

Работа за кассовым аппаратом, в программах 1С и CRM (всему обучаем на месте);

Обработка входящих заявок клиентов по телефону согласно скриптам, осуществление исходящих звонков с напоминанием по подходящим оплатам у клиентов с дебиторской задолженностью;

Участие в приёмке и выкладке товара, участие в инвентаризациях (возможна работа на складе).

* Активное участие в подготовке к открытию торговой точки, приёмке и раскладке товара по стеллажам (мерчендайзинг).
Ввод в должность и обучение будет сразу в процессе подготовки к открытию магазина.

Требования:

• Опыт работы в розничных продажах от 1 года (в отделах: строительство и ремонт, бытовая и строительная техника, сотовые телефоны / операторы связи, комплектующие, запчасти для ремонта авто, компьютерной / офисной техники и т.п.);
• Грамотная речь и опрятный внешний вид;
• Ответственность и пунктуальность.

ООО Торговый Дом Термолайф уже 15 лет специализируется на оптовой и розничной продаже теплоизоляционных материалов, а так же сопутствующих товаров для сферы строительства, внутренней отделки и дизайна.

Сотрудники ценят работу в нашей компании: как работодатель мы гарантируем уверенное "завтра" (стабильные выплаты без задержек) и активно перестраиваемся под современный рынок, продолжая быть "конкурентными сегодня" (актуальное обучение и развитие сотрудников - наш текущий приоритет).

Чтоб стать частью нашей команды нажми "откликнуться" и жди приглашения на очное собеседование в офисе компании.