Директор старшей школы / Head of Secondary

Международная школа на Кипре (г. Лимассол) ищет Директора старшей школы - сильного школьного руководителя с опытом работы в международной среде, способного выстроить академическое направление, объединить команду и создать условия для роста и развития подростков.

Эта позиция играет ключевую роль в развитии старшей школы и академической команды, сочетая стратегическое видение, понятные управленческие процессы и живую работу с людьми - учениками, родителями и педагогами.
Мы ищем руководителя, который сможет опереться на уже созданную основу, усилить её и вывести старшую школу на следующий этап развития.

Ключевые задачи

Развитие академического направления

• развивать образовательные программы средней и старшей школы;

• поддерживать высокий уровень преподавания и целостность учебного процесса;

• работать с результатами учеников и использовать их для повышения качества обучения;

• помогать команде двигаться в едином направлении.

Качество образовательного процесса

• обеспечивать соответствие образовательных процессов академическим стандартам;

• участвовать в подготовке и прохождении внешних проверок и аккредитаций;

• работать с координаторами над качеством программ;

• помогать педагогам применять требования программы на практике;

• развивать культуру постоянного повышения качества образования.

Работа с командой

• руководить командой преподавателей старшей школы;

• поддерживать и развивать педагогов;

• участвовать в подборе и адаптации сотрудников;

• формировать сильную и профессиональную командную культуру;

• выстраивать понятные ожидания и рабочие процессы.

Ученики и школьная среда

• обеспечивать безопасную и поддерживающую среду для учеников;

• работать вместе с тьюторами, координаторами и wellbeing-командой;

• развивать вовлечённость, самостоятельность и ответственность учеников;

• поддерживать личностное развитие наряду с академическим;

• формировать уважительную и здоровую атмосферу.

Управление и развитие школы

• координировать ежедневную работу старшей школы и участвовать в её развитии;

• укреплять и развивать существующую систему;

• улучшать внутренние процессы и выстраивать понятную и устойчивую организацию работы.

Коммуникация и школьное сообщество

• выстраивать отношения с учениками, родителями и сотрудниками;

• быть ключевой фигурой в школьном сообществе;

• поддерживать открытую и своевременную коммуникацию;

• формировать культуру уважения и сотрудничества.

Мы будем рады познакомиться с кандидатом, который

• имеет управленческий опыт в школе на аналогичной позиции;

• умеет выстраивать академическое направление и работать с командой;

• глубоко понимает образовательный процесс;

• имеет опыт работы в международной среде;

• знаком с процедурами внешней оценки качества и аккредитации;

• отличается зрелым лидерством и сильной коммуникацией;

• свободно владеет русским и уверенно — английским языком.

Мы предлагаем

• ключевую руководящую роль в международной школе на Кипре;

• возможность влиять на развитие старшей школы;

• пространство для инициативы и профессионального роста;

• сильную международную команду;

• конкурентный компенсационный пакет;

• поддержку при релокации и проживании;

• автомобиль от компании;

• помощь в адаптации.

Как откликнуться

Если вы - руководитель, которому важно не только управлять процессами, но и развивать команду, поддерживать учеников и выстраивать сильную школьную среду, будем рады вашему отклику.

Пожалуйста, приложите сопроводительное письмо и кратко опишите ваш управленческий опыт и подход к развитию старшей школы.