Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.
В Обособленном подразделении г. Нижний Новгород открыта вакансия Делопроизводителя Административно-хозяйственного управления.
Ваши будущие задачи:
- Планирование, проведение закупочных процедур, проведение закупок на услуги содержания офисов (поставка канцелярских, хозяйственных товаров и т. д);
- Организация получения, проверки полноты и корректности информации, заведение в 1С ДО и 1С ERP скан-копий первичной бухгалтерской документации в зоне своей ответственности;
- Организация проведения инвентаризаций в соответствии с ВНД Общества в зоне своей ответственности;
- Обеспечение процесса сбора информации для формирования бюджета затрат и плана платежей;
-
Обеспечение документационного сопровождения деятельности организации: регистрация, учет, хранение, архивирование входящей, исходящей и внутренней документации;
-
Обработка, прием и отправка корреспонденции организации;
- Управление, корректировка, исполнение бюджета в зоне своей ответственности;
- Формирование и обеспечение исполнения платежного календаря в зоне ответственности Управления.
Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:
- Среднее специальное или высшее образование;
- Желателен опыт работы в крупных компаниях с региональными подразделениями/филиальной сетью;
- Стаж работы на аналогичной должности желателен не менее 3-х лет;
- Опыт ведения договорной работы;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), 1С;
- Опыт работы с первичной документацией;
- Опыт работы с исполнительной документацией, контроль и организация СМР.
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
- Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 09.00. до 18.00, (в пятницу до 16:45);
- Оборудованная комната для приема пищи.
Забота о здоровье
- Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
- Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
- Компенсации на оплату физкультурно-оздоровительных услуг.
Дополнительные социальные льготы
- Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
- Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.
Возможность профессионального обучения и карьерного развития
- Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
- Разнообразные внутренние программы online обучения;
- Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.
Корпоративная жизнь
- Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
- Детские новогодние подарки.