Юрисконсульт на фармацевтическое предприятие

АО "Уралбиофарм" фармацевтическое предприятие России с солидной историей. Свою безупречную деятельность ведет с 1930 года. Выпускает современные и качественные лекарственные препараты и БАДы, экономически доступные большинству граждан РФ и стран СНГ.

ПРИГЛАШАЕМ в свой дружный коллектив Юрисконсульта в Юридический отдел

Оплата труда обсуждается индивидуально и формируется с учетом навыков и опыта.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Материальная помощь и иные виды социальной поддержки работникам;
• График и режим работы: 5/2 , пн. - чт. с 8:00 до 17:00; пт. - с 8:00 до 16:00.
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Куйбышева 60;

• Конкурентную зарплату, обучение и профессиональный рост в перспективной отрасли.

Наши ожидания от будущего коллеги:

• Образование - Высшее Юридическое (законченное);
• Опыт работы - от 3 лет;
• Опытный пользователь программ: Microsoft Office; 1С:Документооборот;
• Отличное знание ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• Опыт участия в Арбитражном суде, работа с Комиссией УФАС.

Чем предстоит заниматься:

• Проверка контрактов по ФЗ 44 и 223, проверка заявок по ФЗ 223, подготовка протоколов разногласий по контрактам по ФЗ 44 и 223;
• Разработка и согласование дополнительных соглашений по ФЗ 44 и 223 (снижение/увеличение цены и объема по контракту, расторжение контрактов, продление сроков действия контракта и иных изменений условий контракта);

• Подготовка и подача жалоб в ФАС, участие в заседаниях ФАС;

• Консультации сотрудников отдела продаж по контрактам ФЗ 44 и 223;

• Подготовка документов для прохождения предварительной квалификации для участия в торгах;

• Юридические заключения по вопросам, связанным с контрактной системой,

  юридические заключения по вопросам применения трудового права и кадрового дело производства;

• Согласование хозяйственных договоров (поставка, аренда, подряд). Разработка договоров и доп. соглашений к договорам;

• Разработка различных договоров;

• Оформление доверенностей сотрудникам компании;
• Претензионно-исковая работа по дебиторской задолженности;
• Выполнение поручений руководителя отдела.