Менеджер по продажам/менеджер региональных продаж

Наша компания на рынке с 2002 года, мы являемся лидером дистрибуции автомобильных охранных систем Pandora на ДВ, осуществляем оптовые продажи авто света HiVision, автозвука, видеорегистраторов и различных аксессуаров для машин.

За это время компания выросла, пережила не один финансовый кризис, при этом сохранила свою команду сотрудников.

Компания с заботой и вниманием относимся как к нашим клиентам, так и к сотрудникам, выстраивая взаимовыгодное партнерство.

Нам нужен специалист, который бы умел анализировать рынок, определять в какой регион он поедет в командировку, какие есть перспективы. Качественно подготовиться, установить первичный контакт с потенциальными клиентами и далее более точечно работать в регионе. Расширял действующую клиентскую базу путем увеличения среднего чека, количество и регулярность заказав.

Функции нашего будущего сотрудника:

• Развитие территории (периодически поездки в командировки по РФ), в соотношении 80% в офисе, 20% командировки;

• Привлечение корпоративных клиентов;

• Удержание действующей клиентской базы;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Подготовка и заключение договоров, в том числе рамочных и с особыми условиями;

• Формирование коммерческих предложений под ключевого клиента.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года (в сфере автоматериалов, автотоваров, как преимущество);

• Знания технического устройства автомобиля или основных аспектов автомобиля;

• Умение коммуницировать и выстраивать долгосрочные отношения.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Гарантированный оклад 100 000 рублей + KPI (несколько ключевых показателей, сможете самостоятельно влиять на свой доход);

• Система наставничества и адаптации, делаем ввод в должность комфортным для нового сотрудника;

• Обучение за счет компании;

• Возможность карьерного роста;

• Комфортный офис;

• Регулярные активности (играем в настольные игры, смотрим фильмы, читаем книги, ездим на корпоративы);

• Развитая система бонусных программ для сотрудников (дополнительные отгулы, компенсация спортзала и т.д).