Заместитель начальника технического отдела

- Проведение работ по соблюдению правил и норм охраны труда, защите окружающей среды, производственной санитарии, промышленной и пожарной безопасности.

-Проведение инструктажей по ОТ, пожарной безопасности на вверенном имуществе.

- Разработка, исполнение бюджета по причастным договорам.

- Введение необходимого взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями (передача данных, подача заявок), с контрагентами по аренде имущества (составление актов по э/энергии и т.д., перевыставление расходов контрагентам).

- Заключение договоров и их сопровождение на обслуживание и эксплуатацию вверенного имущества, договоров аренды с контрагентами.

- Участие в проведении проверок и обеспечение по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности на филиале (в Приморском крае).

- Участие при проведении проектно-изыскательских и строительно - монтажных работ по вверенному имуществу с проектными организациями, государственными учреждениями, ресурсоснабжающими и причастными организациями.

- Участие в управлении парком легкового автотранспорта в г. Владивостоке.

- Ответственный и/или замещающий за электрохозяйство, пожарную безопасность, охрану труда на вверенном имуществе.

- Организация и проведение всех видов работ в электроустановках и электрохозяйству потребителя на вверенном имуществе.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное образование по общетехническим или техническим (железнодорожным) специальностям;
• Профессиональная переподготовка по требуемой специальности (обучение по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности).
• Стаж работы на руководящей должности не менее 2-х лет.

• Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы.
• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
• Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 41 календарный день (28 дней + 5 дня за ненормированный режим работы +8 дней за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах).
• Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.