Начальник отдела промышленной автоматизации и метрологии (в г.Новомосковск)

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В связи с открытием новой штатной должности приглашаем в команду АО "НАК "Азот" (город Новомосковск, Тульская область) Начальника отдела промышленной автоматизации и метрологии.

Обязанности:

Анализ и контроль состояния оборудования систем автоматизации, планирование и оптимизация процессов, направленных на бесперебойную, технически правильную эксплуатацию и надёжную работу.

Управление качеством проведения расследований и поиска корневых причин отказов, управление выполнением корректирующих мероприятий

Разработка и реализация стратегий технического обслуживания и ремонтов.

Подготовка предложений и участие в реализации мероприятий по перспективному развитию, техническому перевооружению систем автоматизации. Обеспечение выполнения условий, требований и ограничений технической политики. Экспертиза технических решений.

Организация метрологическое обеспечение производства.

Производственный контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией АСУТП и КИП, согласно требованиям НТД.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование.

Опыт руководящей работы.

Знание требований по промышленной безопасности к химически-опасным производственным объектам.

Опыт работы в условиях наличия методологии крупных химических холдингов/предприятий – желателен.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат.
• Релокационный пакет.
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами (Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск, Сокольники, Новоугольный, Каменецкий).
• Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия).
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия).
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.