Ведущий юрисконсульт

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Сотрудник требуется в отдел претензионно-исковой работы

В Ваши обязанности будет входить:

• Подготовка исковых заявлений, направление их в суд и представление интересов Общества в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции по спорам с подрядчиками и поставщиками.
• Защита законных интересов Общества в судебных спорах по исковым заявлениям абонентов и контролирующих органов.
• Сопровождение проверок контролирующих органов и оспаривание результатов проверок.
• Подготовка правовых заключений по различным вопросам, связанным с деятельностью Общества.
• Взаимодействие с судебными приставами-исполнителями.
• Участие в судебных заседаниях.
• Взаимодействие с управляющей компанией Росводоканал в г. Москва, а также правовая поддержка водоканалов ООО «РВК-Тихорецк», ООО «РВК-Армавир» в части направления работы отдела.

• Постоянный анализ изменений действующего законодательства и судебной практики;

  Работа с большим объемом информации и поставленных задач.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование по направлению "Юриспруденция".
• Знание АПК, ГПК РФ, ГК РФ. Знание законодательства о водоснабжении и водоотведении будет Вашим преимуществом.
• Опыт работы в ресурсоснабжающих организациях, муниципальных организациях или с муниципальным имуществом будет Вашим преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1C, СПС "Консультант Плюс".
• Системный подход к работе и высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: 5/2

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева 198.