Менеджер торгового отдела

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы с плавающими сменами: c 7:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00 (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 66 900 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 58 000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 900 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность подработки внутри компании;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать оптимальный уровень товарного запаса;

• Улучшать оборачиваемость и структуру стока;

• Анализировать коммерческие показатели;

• Взаимодействовать с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

• Организовывать команды для выполнения ежедневных задач;

• Обеспечивать достоверность запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

• Организовывать правильность хранения товара для предотвращения брака;

• Изучать клиентский спрос, формировать заказы на новые коллекции и новинки;

• Подготавливать и реализовывать коммерческие мероприятия отдела и магазина;

• Участвовать в мониторинге цен и анализе конкурентного рынка;

• Проводить тренировки по западающим блокам с продавцами;

• Анимировать результаты продаж на ежедневной основе.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
• Развитые аналитические и организаторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.